11月7日起,紫光集團陸續開展了本年度第二次業務考試,考試在集團綜合部的組織下,以各公司為單位分批分類的有序進行,此次考試仍然以業務理論和實操兩種形式進行考試,根據各崗位的所需要的實際業務技能為基礎開展,通過此次考核,不僅提高了員工的業務水平,更為集團掌握整體員工的業務技能水平提供有力支撐,從而制定出更具符合員工未來規劃的職業方向,亦可根據考核的結果,針對員工的業務弱項進行針對性的培訓,從而更好的提升員工的專業技能。為建立紫光集團學習型團隊又邁進了堅實的一步,也為集團的健康可持續發展奠定了基礎。