為提高員工身體素質(zhì),樹立員工之間的溝通、信任和協(xié)作意識,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化理念, 展現(xiàn)紫光人的風(fēng)采,同時(shí)慶祝五一勞動(dòng)節(jié)的到來,5月2日下午至3日晚,由集團(tuán)綜合部組織開展的拓展訓(xùn)練活動(dòng)在吳楚山莊拓展訓(xùn)練基地再次拉開序幕。這是繼2014年秋集團(tuán)公司開展的第二次室外拓展。100多名新老員工及各層領(lǐng)導(dǎo)忘記年齡、忘記身份,共同體驗(yàn)了超越極限、挑戰(zhàn)自我的培訓(xùn)項(xiàng)目。
隨著2日篝火晚會(huì)的結(jié)束,此次拓展于3日清晨6時(shí)正式開始。分組、選出隊(duì)長、唱響隊(duì)歌等一系列前期活動(dòng)后,在各隊(duì)教練的帶領(lǐng)下,全體參訓(xùn)隊(duì)員分別參與了“信任背摔”、“空中斷橋”、真人CS、抱團(tuán)行走等游戲。活動(dòng)中各隊(duì)員都顯示出良好的精神狀態(tài),大家熱情不斷高漲,在驚險(xiǎn)和娛樂中不但體驗(yàn)了戰(zhàn)斗的快樂,也分享了成功的喜悅。
拓展培訓(xùn)的每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,均是把現(xiàn)實(shí)生活中許多復(fù)雜的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理的漫長過程,濃縮成一個(gè)有形的、刺激驚險(xiǎn)并考驗(yàn)智慧和勇氣的活動(dòng)訓(xùn)練中,以“寓教于動(dòng)、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn),將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗(yàn)中。使參訓(xùn)員工在體驗(yàn)的過程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn),有效的挖掘出自身和團(tuán)隊(duì)的潛能,讓大家深刻感悟各種人生體驗(yàn),在挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我的同時(shí),也深深理解了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,加深了對協(xié)作和執(zhí)行力的認(rèn)識。
在最后的感恩教育課上,很多隊(duì)員都站出來分享這次參訓(xùn)心得,大家積極發(fā)言,各個(gè)隊(duì)長也做了全面客觀的的分析總結(jié),此次訓(xùn)練收到了良好的預(yù)期。
2015年將是紫光集團(tuán)管理變革的一年,更是經(jīng)營模式突破的一年。在公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,如何準(zhǔn)確定位公司發(fā)展戰(zhàn)略,如何打破變革壁壘,實(shí)現(xiàn)公司管理的轉(zhuǎn)變?如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一員工的文化認(rèn)知與行動(dòng)準(zhǔn)則?相信,在參加完此次培訓(xùn)后,每一位員工都有了屬于自己的答案。
“拓展訓(xùn)練不愧為完善人格的課堂,磨煉意志的戰(zhàn)場,讓人進(jìn)步,讓人成長。”在返回的車上,大家雖然疲憊不堪但仍余味未盡,紛紛說出自己的感受。主辦方集團(tuán)綜合部也表示,有機(jī)會(huì)還將組織更多這樣的戶外活動(dòng),以確保員工能夠在紫光這個(gè)大家庭里愉快生活、快樂工作。 |